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人力资源 Recruitment
推荐产品 / Products
发布时间: 2019 - 05 - 15
展示功能:切割发动机或变速器外壳,动态展示每个技术亮点与工况;观众通过界面选择技术亮点,显示器与展机同步展示。展示需求:1、平板电脑蓝牙无线连接展机,控制展机技术亮点独立展示;2、展机亮点展示同步触发显示设备(TV、投影仪)视频播放;3、展机自动旋转,展示时将亮点所在面转至正面,展示位置对应灯光闪烁运行;4、观众自动感应,开启或停止展机运行。工艺特点:1、切割部份采用与外型一致的透明亚克力(CNC加工)代替,观众直观内部结构;2、内外金属零件经过精度抛光,镀装饰铬处理;3、外壳喷漆经过八道工序处理,令表面光亮平整,达到A级工艺。
发布时间: 2019 - 06 - 22
展示功能:平板电脑控制展示,通过附加的能量流模拟灯带,演绎混合动力的工况。展示纯电模式;汽油动力模式;混合动力模式;能量回收;充电以及不同条件下各种模式相互切换。整体模型能充分且清晰的展示动力系统的具体组成结构和工作原理。工艺特点:1、切割部份采用与外型一致的透明亚克力(CNC加工与热压)代替,观众直观内部结构;2、定制24位真彩灯带,可实现灯色随意设定色彩与亮度;灯光演示为渐变流动,非跑马效果;3、外壳喷漆经过八道工序处理,令表面光亮平整,内外金属零件经过精度抛光,镀装饰铬处理;达到A级工艺。
发布时间: 2017 - 04 - 24
展示功能:切割车身一半外壳,展示全车强度框架与安全配置。展示需求:观众直观看到车壳内的高强度钢应用、吸能保护、镀锌保护、气囊配置、隔音、安全带及座椅、悬架制动特点,同时看到内部零部件,尽览制作工艺的细致。
发布时间: 2019 - 08 - 01
展示功能:对动力总成或零部件展览前,对其进行各种处理后,才能吸引观众的注意力和兴趣。工艺特点:1、表面螺丝与小件金属零件经过精度抛光,镀装饰铬处理;2、外壳喷漆经过八道工序处理,令表面光亮平整,达到A级工艺。
Recruitment 人才理念

      核心理念:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。


      一是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。

      二是“效果论”原则。在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。目前,公司技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右,车间主任平均年龄在30岁左右。这些人虽然年龄不大,有的学历也不是很高,但有能力、有干劲、有业绩。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。

      三是实践第一的原则。“试玉要烧三日满,辨才须待七年期”。历年来,凡到我集团工作的各类专业人才,我们都先安排到车间生产一线,让其在实践中锻炼提高,然后通过公开考试,择优选拔。

      四是优胜劣汰的原则。在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。 

      五是“人人是人才”的原则。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。

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